明快な評価

当院は独自のシステムを採用しており、『施術人数』『保険売上』『自費売上』『継続率』『継続率（新）』『継続率（再）』から評価を算出しています。

自分の評価を即確認できます。

雇用

21日（2月は20日）出勤を基本とします。
正社員は変形労働制を採用し、勤務時間を超過した分、休み時間、遅出、早退で対応しています。
また、有給制度により病欠などに使用できます。
また、相談により時短勤務などに対応いたします。

報酬

正社員は給料とは別にシステムで算出された評価に基づき、自売上から報酬が賞与として支払われます。賞与のタイミングや報酬は柔軟に対応可能です。

業務委託（鍼灸師）は以下のいずれかの契約も選べます。

①50/50
自売上の50%を報酬とする。
②40/60
最低保証1時間1,300円

教育

患者さんと相互理解することを念頭に、当院では問診説明、保険説明に力を入れています。
特徴として、覚える事が負担にならないように気をつけています。

また、施術練習などは勤務時間内に指導します。得意なメニューの持ち込みも相談可能です。

休日

正社員は基本的に月に9日（2月は8日）の休日があります。
また、12月30日〜1月3日は休日となります。
忌引きは親等により変動します。

業務委託は上記を基本にしますが相談の上、休日を増減させることが可能です。

担当制

患者さんは担当制です。
初診、再診で入った患者さんを担当とします。
スタッフの休日に担当患者さんが来院されても、元の担当スタッフに戻るようにしています。